Manal på Idrottens hus

Om Portalen

Portalen är en satsning som syftar till att få ut fler människor i egen försörjning. Verksamheten bedrivs i partnerskap mellan fem lokala aktörer på två platser i Norrköping – Hageby och Ringdansen. Portalens verksamhet tar sin utgångspunkt i den amerikanska utvecklingsteorin ABCD (Asset Based Community Development), där fokus flyttas från individens problem och brister till hennes kompetenser och förmågor och hur dessa kan nyttjas i syfte att skapa egen försörjning. Verksamheten utgår från de fyra hörnstenarna – närhet, enkelhet, nätverk och ömsesidig nytta (50/50). I partnerskapet ingår Hyresbostäder också Svenska kyrkan, Norrköpings kommun, ABF och Marieborgs Folkhögskola.

نبذة مختصرة عن البوابة

البوابة هي مبادرة الغرض منها المزيد من الناس قادرين على اعالة انفسهم من خلال الاكتفاء الذاتي. وتجري هذه الانشطة باشراف ستة شركاء وهم (Hyresbostäder, Svenska kyrkan, Norrköpings kommun, ABF Marieborgs Folkhögskola ) جميعا ممثلين بموقعين ثابتين للبوابة في مدينة نورشوبينك هما (Hageby,Ringdansen), ومنذ نشأة البوابة في خريف عام 2011 اكثر من 250 شخص تحولوا من التبعية الى الاكتفائ الذاتي من خلال الحصول على عمل, نشاطات البوابة استندت على نظرية التنمية الامريكية في اصول تنمية وبناء المجتمع (ABCD), حيث يتم التركيز على معالجة المشاكل الفردية واكتشاف نقاط الضعف في المهارات والقدرات وكيفية معالجتها واستغلالها لخلق دعم ذاتي للشخص. وتستند انشطة البوابة على اربعة اركان اساسية وهي القرب, البساطة, التواصل والاستفادة المتبادلة بين الاشخاص (50/50).

About the Portal

The Portal is an initiative that aims to get more people to support themselves. Operations are conducted in partnership with five local players in two locations in Norrköping – Hagebygatan and Ringdansen. Since its inception in the fall of 2011, more than 250 people taken from dependency to self-sufficiency. The Portal’s operations are based in the US development theory ABCD (Asset Based Community Development), where the focus shifts from individual problems and weaknesses to her skills and abilities and how these can be used to create self-sufficiency. Activities are based on the four cornerstones – proximity, simplicity, networking and mutual benefit (50/50). The partnership are (Hyresbostäder, Svenska kyrkan, Norrköpings kommun, ABF, Marieborgs Folkhögskola).

Xog kooban oo ku saabsan Portalen 

Portalen waa hindise ujeedadiisu tahay in dad badan lagaar siiyo isku filaan shiyo dhaqaale ama masruuf . Howlahaan waxaa iska kaashanaya lix hey,adoon oo maxali ah oo si wada jir ah laba goob uga furtay  – Hageby iyo ringdansen . Tan iyo markii la aasaasay dayrta 2011, in ka badan 250 qof ayaa ka kaaf toomay ku tiirsanaashiyaha lacagta ceyrta oo isku filaanshiyo dhaqaale la lagaarsiiyay. hawlgallada Portalen wexey ku salaysan yihiin aragtida horumarinta bulsho oo laga soo min guuriyay Mareykanka ee looyaqaan ABCD (Asset Based Community Development), halkaas oo diiradda lagu saarayo dhibaatooyinka shakhsi, waxa ka dhiman shaqsiga, xirfadaha iyo kartida iyo sida loo isticmaali karo si loo abuuro isku-filnaanshaha. Hawlaha ay qabato Portalen waxaa aasaasi u ah afar shey – Isku dhawaanshiyo, fududeyn, isku xirka iyo kala faa,iideysasho labada dhinac ah (50/50). Iskaashigan aan kasoo hadalnay waxaa qeyb ka ah shirkada kireysa guryaha ee Hyresbostäder iyo Norrköpings kommun, Svenska kyrkan, ABF och Marieborgs Folkhögskola

4 grundförutsättningar för egen försörjning

Tillgång till språket

Förstå de svenska koderna

Förstå hur den svenska arbetsmarknaden fungerar

Förstå hur det svenska samhället fungerar

Varför just här?

I Hageby bor över 8 000 personer från nästan 100 olika länder. Många av dem är utan försörjning. Det kommunala bostadsbolaget Hyresbostäder har ett tydligt socialt uppdrag och ville arbeta för att få en ökad sysselsättning i området.

Svaret blev Portalen, ett partnerskap som förutom Hyresbostäder består av fem aktörer; Norrköpings kommun, ABF, Svenska kyrkan och Marieborgs ­folkhögskola. Olika aktörer med olika ägare och olika grunduppdrag som nu tillsammans arbetar för individens kraft att skapa sin egen sysselsättning.

Portalen sjösattes 2011 och vänder sig till alla som bor i Hageby och Navestad.

Vad är Portalen?

Portalen är en mötesplats som engagerar och mobiliserar där alla får vara med och skapa och utveckla den. Portalen har sedan starten haft öppna dörrar för alla som vill göra sitt bästa för att få en egen försörjning. Vi tar avstamp i individens egna tankar och utifrån det gör vi vårt bästa för att lotsa framåt till en sysselsättning. Här är närhetsprincipen viktig – att finnas nära tillhands i ett bostadsområde där människor bor och rör sig. Enkelheten är också viktig, det ska vara enkelt att komma till Portalen. Inga papper, betyg eller förkunskaper behövs.

Allt som behövs är viljan att komma ut i arbete.

Nätverket är också mycket viktigt. Utan ett bra, personligt nätverk är det svårt att komma ut i arbets­livet. Portalen har både nätverk och ingångar som ger möjlighet att skapa ett eget nätverk. Portalen utgår alltid från individens egen drivkraft.

Varför framgång?

Portalens främsta framgångsfaktor är förhållningssättet till individen och deltagarna. Här är det individens egen idé och drivkraft som står i fokus eftersom varje människa är värdefull för samhället. Det är vår uppgift att se till att den tillgången kommer till sin rätt.

Utifrån grundförutsättningarna (se lista intill) kan vägen se olika ut beroende på individens behov. ­Portalen erbjuder språkträning, arbetsträning, coachning, stöd till att bygga nätverk, delta i föreningsliv eller stöd till att starta sin egen verksamhet. Här arrangeras studiecirklar, livsberättelser, coachning och jobbmatchning.

Vad är resultatet?

Portalen har hittills kunnat visa på flera positiva effekter som integration, ökad sysselsättningsgrad, hopp, förtroende och ökad självkänsla hos nyanlända och övriga som befinner sig i utanförskap. Dessutom har ­Portalen bidragit till minskat stuprörs­tänk hos samarbetsorganisationer, minskad risk för permanent utanförskap, social oro och kriminalitet.